Sanja Ožić, PhD

Pomažem organizacijama graditi kulturu integriteta, povjerenja i psihološke sigurnosti — okruženja u kojima su ljudi, vrijednosti i odgovornost jednako važni kao strategija i rezultati.

Pravnica sam, specijalizirana za usklađenost, etiku i organizacijsko upravljanje (ISO 37301), s doktoratom iz javnog zdravstva i zaštite zdravlja. Vjerujem da kultura usklađenosti nije ono što piše u pravilnicima — kultura usklađenosti je ono što ljudi rade kad nitko ne gleda.